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如果你干得很累那就证明你跟错了老板

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发表时间:2022-02-26 09:01

如果你干得很累那就证明你跟错了老板

程晓华

2021-2-26

很多人在探讨一个问题:什么样的老板是“好老板”?或者说,什么样的老板值得跟随?标准是什么?

我个人认为,所谓的“好老板”,衡量的标准只有一个,那就是看你跟着她(他)干得累不累。

很多人不服气地说,那如果老板很好,而是你自己能力不行呢?

如果她是个好老板的话,她就会想方设法地去教你,帮你去提升能力,因为好的经理首先必须是个培训师;实在不行的话,她也会根据你的能力,把你放到一个相对合适的位置上,当然,也包括让你回家。譬如说在供应链管理领域,你干计划不行,那就去做采购,做采购也不灵,那就去看仓库,看仓库也看不好的话,那你差不多就好回家了。

一个好老板也不会让你心累,因为她能做到基本公平,也不会去搞什么小圈子,所以你也就没有“站错队”之忧,你的工作环境就是健康的、快乐的。

好的老板自己一般也不会随便加班,更不会半夜给男手下打电话谈心啥的;即使偶尔加个班,她也不喜欢手下人陪着,所以你跟着她,体力方面也不会太累,还有时间陪家人。

当然,打工都是为名为利,一个好老板最让人高兴的就是,没事就想方设法给你升职加薪,这样你工作就更轻松了。

传说IBM的职场上有个笑话:

-       你为什么来IBM?

-       因为它是IBM;

-       你为什么要离开IBM?

-       因为我老板。

这就是为什么再差的公司也有人去,再好的公司也有人走,道理不过如此。

作者程晓华(JohnCheng),全面库存管理(TIM)咨询独立顾问,《制造业库存控制技术与策略》课程创始人、讲师,《制造业库存控制技巧》、《首席物料官(网络)》、《决战库存》、《制造业全面库存管理》、《全面库存管理数学分析(2022年1月已经上市,京东、当当网等皆有售)》著作者,邮箱:johnchengbj@126.com   TIM订阅号:ITOOTD